체인지업 성장하는 기업과 이직 이유 세션

 

23.01.13

주제는 성장하는 기업과 이직 이유에 대한 세션을 들었습니다.

 

1. 성장률 : 매출과 이익이 동반 성장하는 곳
2. 고객의 지지도 : 유튜브, 맘카페 블로그 등 충성고객이 있는지유무 (비 상장회사)
3. 이익률 : 중소기업의 경우 10% 이상인 곳 / 계산법 : 이익 / 매출
4. 업계평판 : 평균 근속 연수 / 기회 부여 가능성 -> 현직자한테 물어보기기

 

[성공적인 이직이란?]
수평이동 : 회피 (이 회사가 마음에 안 들어! -> 만년 떠돌이 리스크 O)
상승이동 : 연봉상승 (직금, 직책 상승) -> 리더십, 책임의 증가, 성과 증
전환이동 : 직무 / 산업의 변경, 3 년차  -> 가성비 중고신입 -> 연봉과 직책이 낮아지지만 산업의 장기성을 보고 투자하는 행동

 

요약)

1. 성장하는 회사로 가라
2. 대도록 성과를 내기 힘든 대기업으로 가지 마라 ( 이후 이직이 힘듬 No 가성비 신입이 됨 )
3. 연봉상승은 : 수평이동 < 상승이동
4. 커리어를 장기적으로 투자하자

 

 

위 사진과같은 상황에서는 GS리테일으로 지원하는 해야겠네요.

 

이상 정리 끝!